Corso di formazione Sostenibilità aziendale
Tutti e tutto oggi parla di sostenibilità. Dai programmi TV che “demonizzano” le bottigliette d’acqua in PET, ai grandi Players Mondiali che pubblicano il proprio Bilancio di Sostenibilità per accedere al Rating ESG. Questa “onda” sta per raggiungere tutte le organizzazioni, anche le più piccole che potrebbero essere “sospinte” dai propri clienti almeno ad adottare politiche di sostenibilità Ambientale e Sociale. Avere quindi chiaro, attraverso un Corso di Formazione sostenibilità preparatorio, cosa iniziare a predisporre per avviare delle graduali Politiche di Sostenibilità, significa essere già pronti quando il cliente invierà il Questionario/Check List per capire quanti passi sono già stati fatti in questa direzione.
Principi ESG e Sostenibilità
I principi ESG (Environmental, Social, and Governance) sono criteri utilizzati per valutare la sostenibilità e l'impatto etico di un investimento in una società. Questi principi aiutano gli investitori a identificare e considerare i rischi e le opportunità legati agli aspetti ambientali, sociali e di governance delle aziende in cui investono.
La relazione tra la sostenibilità e i principi ESG (Environmental, Social, and Governance) è strettamente intrecciata. I principi ESG rappresentano una guida pratica per integrare la sostenibilità nelle operazioni aziendali, valutando e migliorando le pratiche aziendali in modo da promuovere un impatto positivo sull'ambiente, sulla società e sulla governance.
Utilità di un corso di formazione sui principi ESG e la Sostenibilità
Fare un corso di formazione su queste tematiche offre numerosi vantaggi:
- Aumento della Consapevolezza: Educare i dipendenti e i dirigenti sui principi ESG aumenta la consapevolezza riguardo all'importanza della sostenibilità e delle pratiche aziendali responsabili.
- Conformità alle Normative: La formazione aiuta le aziende a comprendere e rispettare le normative ambientali, sociali e di governance, riducendo il rischio di sanzioni e migliorando la conformità legale.
- Miglioramento delle Performance Aziendali: I dipendenti formati sui principi ESG sono in grado di identificare opportunità per migliorare le performance aziendali in termini di efficienza energetica, gestione dei rifiuti, inclusività e responsabilità sociale.
- Valore per gli Stakeholder: La formazione sui principi ESG aiuta a creare valore per tutti gli stakeholder, inclusi clienti, investitori, dipendenti e comunità locali, migliorando la reputazione aziendale e la fiducia nel marchio.
- Innovazione e Competitività: Le aziende che adottano pratiche sostenibili sono spesso più innovative e competitive, potendo rispondere meglio alle richieste del mercato e anticipare le tendenze future.
- Cultura Aziendale Positiva: La formazione promuove una cultura aziendale orientata alla sostenibilità, motivando i dipendenti a contribuire attivamente agli obiettivi di responsabilità sociale dell'azienda.
Integrare la sostenibilità attraverso i principi ESG non solo è fondamentale per affrontare le sfide ambientali e sociali contemporanee, ma rappresenta anche una strategia efficace per migliorare la gestione aziendale e creare valore a lungo termine. Pertanto, fare un corso di formazione sui principi ESG e la sostenibilità è altamente utile per qualsiasi organizzazione che voglia prosperare in un mondo sempre più attento alla responsabilità ambientale e sociale.
Corsi Sostenibilità - ESG in tutta Italia
Organizziamo corsi personalizzati sulla sostenibilità in videoconferenza oppure in aula in tutto il territorio nazionale, in particolar modo nelle province di Bologna, Modena, Belluno e Olbia.
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Più valore per gli stakeholder
La formazione sui principi ESG aiuta a creare valore per tutti gli stakeholder, inclusi clienti, investitori, dipendenti e comunità locali
Aumento della consapevolezza
Educare i dipendenti e i dirigenti sui principi ESG aumenta la consapevolezza riguardo all'importanza della sostenibilità e delle pratiche aziendali responsabili
Miglioramento dell'efficienza
Promuove l'efficienza operativa attraverso l'uso di processi basati su evidenze e riduce i rischi associati alle attività aziendali.
I docenti di questa tematica
Formatori di grande esperienza interni a Sen Sistemi o collaboratori di lunga data
Giulia Laschi
Socio legale rappresentante di SEN Sistemi
Consulente area Sicurezza e Salute
Consulente area Mobility Management
Formatore Senior
Dopo un brillante percorso da Consulente del Lavoro, Giulia ha deciso di affiancare il padre Alessandro all’interno di SEN Sistemi, acquisendo l’abilitazione professionale al ruolo di Responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP) per tutti i macrosettori ATECO. Particolare esperienza e competenza le derivano dalla gestione di aziende del settore moda, retail, istituti scolastici e studi professionali.
In ragione del suo passato da giuslavorista è Giulia, all’interno dello Studio, ad occuparsi maggiormente di accompagnare i clienti nel processo di valutazione preliminare del rischio stress lavoro correlato, in particolare nell’interfacciarsi con i lavoratori instaurando con loro dialoghi e confronti utili a un esito positivo della valutazione.
Tra le altre, Giulia ha deciso di specializzarsi nell’ambito della SOSTENIBILITÀ, in particolare nella consulenza riguardante il Mobility management, mediante corso ad hoc qualificante tenuto a cura di un noto ente di certificazione.
Da ultimo, anche Giulia svolge il ruolo di docente formatore, contribuendo alla formazione degli addetti sui luoghi di lavoro e alla diffusione della cd Cultura della sicurezza, sia internamente che esternamente alle realtà industriali.
Alessandro Laschi
Fondatore di SEN Sistemi
Esperto in Sicurezza sul lavoro, Normative ambientali, Sostenibilità e Protezione dei dati personali
Con una pluriventennale esperienza sul campo, Alessandro Laschi ha attraversato una carriera operativa, dapprima come funzionario di associazione datoriale e in seguito come RSPP esterno, DPO, auditor, consulente e Formatore indipendente.
La sua vasta conoscenza copre una gamma diversificata di settori, tra cui sanità, automotive, retail, istituti scolastici, impiantistica, ferroviario, logistica, metalmeccanica, studi professionali, servizi globali, e molto altro. Qualificato come RSPP per tutti i macrosettori ATECO, è un formatore SENIOR per l’Area Tematica 1 (Normativa) e l’Area Tematica 2 (Tecnica), oltre ad essere un Formatore ed istruttore qualificato AIFOS per Corsi di formazione ed addestramento di attrezzature di sollevamento.
È anche un Auditor esterno per Sistemi di gestione sicurezza e salute (UNI ISO 45001:2018), Sistemi di gestione ambientale (UNI EN ISO 14001:2015), e Sistemi di gestione qualità (UNI EN ISO 9001:20015). Inoltre, riveste il ruolo di DPO/RPD per l’applicazione del Regolamento di protezione dei dati personali (GDPR 2016/679).
Dott.sa Daniela Gavioli
Psicologa del lavoro e delle organizzazioni
Consulente e formatore QHSE
Auditor di sistemi di gestione e RSPP
La Dr.ssa Daniela Gavioli, si occupa da 20 anni di consulenza e formazione aziendale per lo sviluppo di programmi di sostenibilità (QHSE) human centred, orientati al benessere del lavoratore e alla promozione della salute in un’ottica Total Worker Health (TWH).
In particolare è riconosciuta per l’attività di consulente, progettista e auditor dei sistemi di gestione dell’area psico-sociale con specifico focus sul fattore umano (SA 8000, Pdr125:2022, UNI ISO 30415:2021, UNI ISO 45003:2021), oltre che dei sistemi di gestione integrati UNI EN ISO 9001-45001-14001-50001; progettista e formatrice senior in materia QHSE ai sensi del D.I. 06.03.2013; esperta in metodologie di apprendimento interattive e innovative; coach e counselor per gruppi ed individui per il potenziamento delle human skills; ideatrice di un programma per la modifica di abitudini a rischio e l’adozione di stili di vita sani oltre che sicuri; Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) abilitato per tutti i settori Ateco.
Dott.sa Elizabeth Broll
Consulente di sistemi di gestione integrati
RSPP e formatrice salute e sicurezza
La Dr.ssa Elizabeth Broll, Laureata in Filosofia presso l’Università degli Studi di Trento, dal 2013 è Progettista, Consulente e Formatrice Qualificata nell’ambito dei Sistemi di gestione integrati, in particolare per la Responsabilità Sociale (SA 8000), Qualità (UNI EN ISO 9001:2015), Ambiente (UNI EN ISO 14001:2015) e Salute e Sicurezza (UNI ISO 45001:2018).
Ha curato in particolare la certificazione di diverse Cooperative Sociale.
Ricopre il ruolo di RSPP avendone la qualifica per i Macrosettori 6-9.
Svolge attività di formatrice in ambito salute e sicurezza in quanto qualificata mediante AIFOS come formatrice con Criterio 3 ai sensi del DL 06/03/2013
Domande ricorrenti
Informazioni aggiuntive su questo argomento
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Oppure chiamarci ai numeri: 051 6011078 oppure 334 3358371
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