Il datore di lavoro ha l’obbligo di mettere a disposizione dei propri lavoratori, qualora ne siano sprovvisti, corsi di formazione generale e specifica, in grado di chiarire i concetti generali in termini di sicurezza e prevenzione dei rischi all’interno degli ambienti di lavoro, secondo quanto stabilito dal comma 1 dell’articolo 37 del D.Lgs. n. 81/2008.
I corsi di formazione generali per lavoratori sono, dunque, obbligatori per Legge e costituiscono il primo passo per un lavoratore di essere introdotto a comportamenti rispettosi della sicurezza e salute propria e degli altri.
La formazione generale è un credito formativo permanente ed ha una durata per tutti di 4 ore. La Formazione e specifica si differenzia in termini di durata e contenuti, in funzione della classe di rischio e del Codice ATECO dell’Organizzazione: BASSO (4 ore) – MEDIO (8 ore) – ALTO (12 ore) e un tassello fondamentale per fornire gli strumenti adeguati per la gestione di fattori che influiscono sulla salute e sulla sicurezza dei lavoratori stessi come, ad esempio, rumori, vibrazioni, stress ed emergenze di diverso tipo.
Entro i successivi 5 anni, i lavoratori devono frequentare un corso di aggiornamento di almeno 6 ore.
Obiettivi e destinatari dei corsi
I nostri corsi dedicati alla formazione generale e specifica dei lavoratori hanno l’obiettivo di formare impiegati con le conoscenze e le competenze adeguate per affrontare e mantenere le misure necessarie per la prevenzione di rischi all’interno degli ambienti di lavoro, che siano scuole o aziende produttive private.
Al termine del corso, ogni partecipante riceverà l’attestato di superamento e di conseguenza la relativa idoneità.
La formazione adeguata
La nostra organizzazione di corsi di formazione generale e specifica per lavoratori si adatta perfettamente alle necessità di ogni realtà aziendale con cui entriamo in contatto, pur mantenendo i requisiti fondamentali per il rispetto delle normative ai sensi della Legge.
Abbiamo, infatti, lo scopo di erogare corsi di formazione completi che possano migliorare la realtà aziendale di riferimento, offrendo un bagaglio di conoscenze e competenze adeguate agli ambienti e ai settori lavorativi di riferimento.
Contattaci per saperne di più e conoscere le modalità dei nostri corsi attivi nelle province di Modena e di Bologna e in tutto il territorio nazionale.
Obbligatori per Legge
Il datore di lavoro ha l’obbligo di mettere a disposizione dei propri lavoratori, qualora ne siano sprovvisti, corsi di formazione generale e specifica, in grado di chiarire i concetti generali in termini di sicurezza e prevenzione dei rischi all’interno degli ambienti di lavoro, secondo quanto stabilito dal comma 1 dell’articolo 37 del D.Lgs. n. 81/2008. I corsi di formazione generali per lavoratori sono, dunque, obbligatori per Legge e costituiscono il primo passo per un lavoratore di essere introdotto a comportamenti rispettosi della sicurezza e salute propria e degli altri.
I nostri docenti
Formatori di grande esperienza interni a Sen Sistemi o collaboratori di lunga data
Alessandro Laschi
Fondatore di SEN Sistemi
Esperto in Sicurezza sul lavoro, Normative ambientali, Sostenibilità e Protezione dei dati personali
Con una pluriventennale esperienza sul campo, Alessandro Laschi ha attraversato una carriera operativa, dapprima come funzionario di associazione datoriale e in seguito come RSPP esterno, DPO, auditor, consulente e Formatore indipendente.
La sua vasta conoscenza copre una gamma diversificata di settori, tra cui sanità, automotive, retail, istituti scolastici, impiantistica, ferroviario, logistica, metalmeccanica, studi professionali, servizi globali, e molto altro. Qualificato come RSPP per tutti i macrosettori ATECO, è un formatore SENIOR per l’Area Tematica 1 (Normativa) e l’Area Tematica 2 (Tecnica), oltre ad essere un Formatore ed istruttore qualificato AIFOS per Corsi di formazione ed addestramento di attrezzature di sollevamento.
È anche un Auditor esterno per Sistemi di gestione sicurezza e salute (UNI ISO 45001:2018), Sistemi di gestione ambientale (UNI EN ISO 14001:2015), e Sistemi di gestione qualità (UNI EN ISO 9001:20015). Inoltre, riveste il ruolo di DPO/RPD per l’applicazione del Regolamento di protezione dei dati personali (GDPR 2016/679).
Arch. Paola Calenda
Ha ricoperto il ruolo di Dirigente Scolastica in primari Istituti Superiori di Bologna e Provincia per svariati anni
Si è poi occupata, in qualità di progettista e docente, di corsi dedicati per la preparazione dei futuri Dirigente Scolastici sulle tematiche della Salute e della Sicurezza.
È formatrice SENIOR, in particolare per la Formazione GENERALE e SPECIFICA dei Lavoratori degli Istituti Scolastici
Dott.sa Patrizia Fini
Igienista industriale
Esperta di rischi chimici, fisici e biologici
Formatrice senior
La Dott.ssa Fini è una delle collaboratrici storiche di SEN Sistemi, e vanta una lunga e consolidata esperienza nella gestione dei Rischi Aziendali. Si occupa principalmente di approfondimenti di Rischi specifici come Chimico, Biologico, Radiazioni ottiche artificiali, Rumore, Vibrazioni, Movimentazione dei carichi, Sovraccarico biomeccanico degli arti superiori.
Giulia Laschi
Socio legale rappresentante di SEN Sistemi
Consulente area Sicurezza e Salute
Consulente area Mobility Management
Formatore Senior
Dopo un brillante percorso da Consulente del Lavoro, Giulia ha deciso di affiancare il padre Alessandro all’interno di SEN Sistemi, acquisendo l’abilitazione professionale al ruolo di Responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP) per tutti i macrosettori ATECO. Particolare esperienza e competenza le derivano dalla gestione di aziende del settore moda, retail, istituti scolastici e studi professionali.
In ragione del suo passato da giuslavorista è Giulia, all’interno dello Studio, ad occuparsi maggiormente di accompagnare i clienti nel processo di valutazione preliminare del rischio stress lavoro correlato, in particolare nell’interfacciarsi con i lavoratori instaurando con loro dialoghi e confronti utili a un esito positivo della valutazione.
Tra le altre, Giulia ha deciso di specializzarsi nell’ambito della SOSTENIBILITÀ, in particolare nella consulenza riguardante il Mobility management, mediante corso ad hoc qualificante tenuto a cura di un noto ente di certificazione.
Da ultimo, anche Giulia svolge il ruolo di docente formatore, contribuendo alla formazione degli addetti sui luoghi di lavoro e alla diffusione della cd Cultura della sicurezza, sia internamente che esternamente alle realtà industriali.
Sei interessato ai nostri corsi di formazione generale e specifica per i lavoratori?
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